Ihr Nutzen

• Monika Krauskopf hat über 22 Jahre Praxis-Erfahrung.
  Sie hat alle Prozesse selbst durchlebt
  
  
• Die ganze Abteilung wird trainiert: Mitarbeiter und Führungskräfte erarbeiten gemeinsam Prozessverbesserungen, live und vor Ort an ihrem Arbeitsplatz.
  Arbeitstag = Trainingstag
  Training durch Learning by doing
  
  
• Das Training ist mitarbeiterorientiert, damit findet auch die menschliche Seite der Qualität Beachtung: Ihre Mitarbeiter werden nicht nur in die Problemfindung mit einbezogen, sondern auch in deren Lösung und Umsetzung. Versteckte menschliche Ressourcen werden sicht- und nutzbar.
  Dadurch wird die Kommunikation im Unternehmen besser, Ihre Mitarbeiter denken über ihre Arbeit nach, sie sind stärker motiviert und zufriedener. Damit haben sie ein wachsendes Verständnis für die Probleme ihres Bereiches und des ganzen Unternehmens.
  Es bezieht alle Mitarbeiter ein, nicht nur wenige Experten
  
  
• Das Training erzielt Verhaltensänderungen, gleichzeitig aber sofort mess- und rechenbaren Nutzen: Verbesserte Qualität, weniger Nacharbeit, schnellere Prozesse, kürzere Durchlaufzeiten, aktives Bewusstsein für Verschwendung.
  Sie haben am Ende des Trainings ein konkretes Einsparungspotential